为进一步摸清基层就业服务情况，健全公共就业服务体系，11月15日，市人力资源社会保障局党组成员、副局长徐洪江带队到西区清香坪零工市场和路南社区开展构建攀枝花市公共就业服务质量评价体系实地调研。

      在清香坪零工市场，调研组深入了解了西区零工市场建设运营情况，群众求职需求和企业用工需求，及零工市场工作人员配备。在路南社区，调研组仔细查看公共就业服务窗口政策宣传栏各项台账，并与工作人员交流工作情况，收集群众在办理就业业务中的堵点难点问题，重点了解社区就业援助对象、离校未就业高校毕业生就业帮扶情况，听取基层工作人员对于提升公共就业的意见和建议。

徐洪江强调，基层公共就业服务要动态掌握辖区内劳动力就业、技能水平等情况，依托信息化手段，第一时间把握劳动力整体动态，扎实做好就业基础工作。零工市场要分行业、分工种采集就业岗位，及时有效推送信息，实现精准匹配，重点做好就业困难人员、高校毕业生等重点群体就业。基层公共服务平台要规范服务项目，拓展服务应用场景，注重服务实效，推动“家门口”就业服务站建设。